As características da organización do traballo no sector de software e servizos informáticos: Reflexións a partir do caso arxentino

• ROITTER, Sonia ^[1] ; ERBES, Analía ^[1] ; RODRÍGUEZ MIGLIO, Martín ^[1]
  1. [1] Universidad Nacional de General Sarmiento

     Universidad Nacional de General Sarmiento

     Argentina

     
• Localización: Revista galega de economía: Publicación Interdisciplinar da Facultade de Ciencias Económicas e Empresariais, ISSN-e 2255-5951, ISSN 1132-2799, Vol. 27, Nº. 1, 2018, págs. 187-196
• Idioma: gallego
• DOI: 10.15304/rge.27.1.5417
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• Resumen
  • galego

    Este traballo procura identificar e analizar as formas de organización do traballo quecaracterizan ás empresas de Software e Servizos Informáticos (SSI), tanto dende unhaperspectiva teórico-metodolóxica como aplicada ao caso arxentino. Para iso, desenvolveun marco analítico que considera seis factores constitutivos da organización do traballo(autonomía, participación, equipo de traballo, control, flexibilidade e adquisición decompetencias), as relacións entre os mesmos e as súas particularidades no sector de SSI.

  • English

    This paper seeks to identify and analyze forms of work organization belonging to IT firms from theoretical and methodological perspectives, and also by studying the Argentine case. It develops an analytical framework that consists of six constitutive factors of work organization (autonomy, participation, teamwork, control, flexibility and skill acquisition), the relationships between them and their specificities in the IT sector.

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