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Madrid, España
Vivimos un proceso de digitalización de la economía. Las nuevas formas de empleo vinculadas al uso de la tecnología y de la inteligencia artificial tienen una importancia creciente y una extraordinaria proyección futura. Son muchos los interrogantes que esta nueva realidad productiva plantea a un esquema de protección social construido en torno a la actividad laboral asalariada. ¿Son los ‘colaboradores’ de las plataformas digitales trabajadores por cuenta ajena o son autónomos? ¿Podría servir la figura del TRADE para ofrecer una tutela adecuada a este tipo de profesionales? Es evidente que este fenómeno zarandea las categorías e instituciones clásicas del Derecho del Trabajo y nos enfrenta a la necesidad de ofrecer respuesta a realidades profesionales que superan en algunos aspectos esquemas de protección propios de actividades, en parte, del pasado. Pero seguramente el verdadero reto es el ajuste del tiempo de trabajo y el riesgo de una remuneración ‘ordinaria’ que no resulte suficiente ni siquiera para atender las necesidades básicas.A partir de estas consideraciones, el trabajo se ocupa de aspectos – hasta ahora algo descuidados por la doctrina– relacionados con la proyección de estas nuevas formas de actividad profesional, laboral o no, en el encuadramiento en la Seguridad Social, en las futuras prestaciones y en la propia sostenibilidad financiera del sistema. Se constata que la emergencia de la economía de plataformas digitales supone un nuevo gran reto para un modelo de protección basado en la lógica contributiva y al que debe hacerse frente con una mayor implicación del Estado a través del refuerzo de los mecanismos de solidaridad.
Live a process of digitization of the economy. New forms of employment related to the use of technology and artificial intelligence have an increasing importance and an extraordinary future projection. There are many questions raised by this new productive reality to a social protection scheme built around the salaried work. ‘Partners’ digital platforms workers are self-employed or are self-employed? Could it serve the TRADE figure to provide a suitable for this type of professional guardianship? It is clear that this phenomenon shakes categories and classical institutions of the labor law and confront us with the need to respond to professional realities that surpass in some respects activities protection schemes, in part, of the past. But surely the real challenge is the adjustment of working time and the risk of ‘ordinary’ remuneration which is not enough even for basic needs. Based on these considerations, work deals with aspects - so far rather neglected by the doctrine-the projection of these new forms of activity, labour-related or not, in the framework on Social Security in the future benefits and in the own financial sustainability of the system. It is noted that the emergence of the economy from digital platforms is a great new challenge for a protection model based on the contributory logic and which should be facing with a greater involvement of the State through the strengthening of the mechanisms of solidarity
