Barcelona, España
El presente estudio tiene por objeto analizar el proceso de subrogación de plantilla descrito en la Ley de Contratos del Sector Público, pues, a la luz de su literalidad son diversos lo s aspectos controvertidos. Entre ellos, el trabajo cuestiona su adecuación (y de la DA 26ª LPGE'17) a la Directiva 2001/23 sobre traspaso de empresa y concluye que es inevitable que algunas de las reglas de la Ley 9/2017 deben ser reinterpretadas para adaptarse a los mandatos de derecho comunitario