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Juan Pablo Sierra Tapiro
En este artículo partimos de una introducción situando la coyuntura colombiana en la posibilidad de construcción de paz con justicia social, la cual brinda a su vez una apertura para una posible renovación crítica de la profesión, proceso para el cual consideramos el Colectivo de TSCC tiene mucho para contribuir en la batalla de las ideas, por lo que es importante rescatar su experiencia. Para esto realizamos una breve aproximación histórica a su proceso organizativo entre 2004 y 2016; posteriormente planteamos un balance inicial de su producción académica, usando como base sus principales documentos públicos (Manifiesto de 2005, Manifiesto de 2012 y Principios Organizativos de 2016), así como referenciándonos en las disertaciones de maestría que integrantes del Colectivo hemos realizado en Brasil, evidenciando el acumulado teórico-político del Colectivo TSCC, pero también exponiendo vacios y desafíos sobre los cuales es necesario trabajar; finalmente, a manera de conclusiones, se exponen algunos elementos para seguir pensando el Colectivo, pero más allá, para construir el posible proceso de renovación profesional crítica en Colombia.
In this article we start with an introduction placing the situation in Colombia in the possibility of building a peace process with social justice, which in turn offers an opening for a possible critical renovation of the profession, a process which we believe the Colectivo de TSCC has much to contribute in the battle of ideas, so it is important to recover their experience. For this purpose, we make a brief historical approach to its organizational process between 2004 and 2016; afterwards we propose an initial balance of its academic production, using as a base its main public documents (Manifesto of 2005, Manifesto of 2012 and Organizational principles of 2016), as well as master's dissertations that members of the group have carried out in Brazil, putting in evidence the accumulated theoretical-political knowledge of the Colectivo de TSCC, but also exposing gaps and challenges that are necessary to work on. Finally, to conclude, some elements are exposed so that we can continue to think about the Colectivo, but beyond that, to build the possible process of critical professional renewal in Colombia.
