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El Subsidio Familiar en Colombia se creó mediante el Decreto 118 de 1957. Éste ha presentado una evolución normativa hasta la fecha muy poco estudiado a pesar del impacto socialy político en la construcción de un marco social de derecho más justo y equitativo para los empleados de las empresas productivas. La evolución del mismo, tiene críticos que aducen cambios en la razón social originaria. Hoy el Subsidio Familiar y su organización corporativa mantienen vigencia como empresas de beneficio social para el trabajador colombiano sin la pérdida de la capacidad competitiva
The Family Subsidy in Colombia was created by means of the Decree 118 of 1957. This one has presented a normative evolution up to the date very slightly studied, in spite of the social and political impact in the construction of the most just social frame of right and equitable for the personnel of the productive companies. The evolution of the same one has critics who adduce changes in the original trade name. Today the Family Subsidy and the corporate organization of the same one support force as companies of social benefit for the Colombian worker without the loss of the competitive capacity
