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Este artículo presenta una síntesis de las denominadas "políticas activas del mercado de trabajo" que se vienen aplicando en los países de la UE y en España. Estas políticas, que constituyen una segunda línea de actuación dentro de las políticas de empleo en general, ofrecen resultados dispares según unos u otros casos, dependiendo de su éxito, en buena medida, de que se haya hecho o no una definición rigurosa a priori de los colectivos a quienes se dirigen, así como de la calidadde su diseño y ejecución. Si bien se ha avanzado en estos últimos años en el terreno de la evaluación de sus efectos sobre el mercado de trabajo, queda un largo camino por recorrer.
This paper summarises the so called "active policies of the labour market" which are being implemented in the EU countries and in Spain. Thesepolicies, which make up a second line of action within the general employment policy, obtain different results in each case, their sucess depending to a great extent on whether a rigorous definition of the target group has been previously established, as well as on thequality of their design and implementation. Although,in the last years, there has been a move forward on the assessment of their effects on the labour market, there is still a long way to go.
