Este artículo ofrece información sobre el objetivo, naturaleza y eficacia de los servicios del mercado de trabajo en América Latina y el Caribe. El estudio comienza describiendo las características del mercado de trabajo regional, antes de detallar el rol de los servicios del mercado de trabajo en comparación con los de los países de la OCDE. A continuación, el artículo presenta información sobre los servicios del mercado de trabajo implementados en América Latina desde 1990, y resume la evidencia empírica existente sobre su efectividad. Aunque la presencia de los servicios de mercado de trabajo ha aumentado en la región, la mayoría de estas intervenciones se han centrado en la mejora de la gestión del sistema en vigor, en lugar de emprender una reforma institucional que permitiría mejorar su alcance y eficacia.
Artikulu honek Latinoamerika eta Karibean lan merkatuaren zerbitzuen helburu, izaera eta eraginkortasunari buruzko informazioa eskaintzen du. Azterketa eskualdeko lan merkatuaren ezaugarrien deskribapenarekin hasten da; ELGAko herrialdeekin alderatuta, lan merkatuaren zerbitzuek duten rola zehaztu baino lehenago. Jarraian, artikuluak 1990etik Latinoamerikan inplementatu diren lan merkatu zerbitzuen inguruko informazioa aurkezten du, eta existitzen diren beraien eraginkortasunaren ebidentzia enpirikoak laburbiltzen ditu. Eskualdean lan merkatu zerbitzuen presentzia handitu den arren, indarrean zegoen sistemaren kudeaketa hobetzean zentratu dira esku-hartze gehienak, bere irismena eta eraginkortasuna hobetuko lukeen erakunde erreforma bati ekin ordez.
This article provides information on the purpose, nature and effectiveness of labour market services in Latin America and the Caribbean. This paper describes first the characteristics of the Latin American labour market, followed by a discussion on the role of labour market services in the region in comparison with that of the OECD countries. The article then presents information on labour market services implemented in Latin America since 1990, and summarizes the existing empirical evidence on their effectiveness. Although the presence of labour market services has increased in the region, most of these interventions have focused on improving the management of existing systems rather than undertaking institutional reforms that would improve their scope and effectiveness.