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Dos son las cuestiones principales que se abordan en el documento. La primera es el cambio en el perfil de las tasas específicas de participación de la mano de obra femenina, que se justifica con fundamento en algunos datos y gráficas presentados por otros autores; la transformación observada constituye una característica adicional del proceso de feminización de los mercados de trabajo. Asimismo, como explicación complementaria se mencionan y comentan las hipótesis del “amortiguador”, de “segmentación” y de “sustitución”. Dicha transformación se observa en los estados clasificados dentro de los niveles de bienestar alto, medio y bajo. La segunda cuestión es la validación de la hipótesis en “U”, y para ello se construyen tres modelos empíricos que corresponden a las tasas de las edades 15-19, 20-49 y 50-64. Como variables independientes se utilizan algunos indicadores demográficos y económicos. Los resultados sugieren la aceptación de la hipótesis en “U” para el caso mexicano.
AbstractThis document deals with two main issues. The first is the changing profile of the specific rates of participation of female labor, justified on the basis of certain data and graphs presented by other authors; the transformation observed constitutes an additional feature in the feminization of labor markets. By way of a complementary explanation, the author mentions and comments on the “buffer”, “segmentation” and “substitution” hypotheses. This transformation is observed in the states classified within the high, medium and low levels of welfare. The second issue is the validation of the hypothesis in “U” for which three empirical models were constructed corresponding to the rates for the ages of 15-19, 20-49 and 50-64. Certain demographic and economic indicators were used as independent variables, the results of which suggest the acceptance of the “U” hypothesis for the Mexican case.
