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Rosa Amalia Gómez Ortíz
Este ensayo presenta un panorama acerca de las teorías más relevantessobre el “liderazgo” para obtener los elementos básicos que podrían facilitarel desarrollo de las micro, pequeñas y medianas empresas mexicanas. Serevisaron diferentes teorías, incluyendo algunas de tipo psicológico, basedel liderazgo empresarial. Las concepciones sobre el liderazgo efectivodifieren de escritor a escritor. Los atributos asociados con éste mencionadoscon mayor frecuencia fueron: correr riesgos, flexibilidad, confianza enuno mismo, habilidades interpersonales, competencia para ejecutar tareas,inteligencia, firmeza para tomar decisiones, comprender a los seguidores,buena comunicación y valor o coraje.
This essay presents an overview about some of the most relevantleadership theories, in order to determinate the basic elements that couldfacilitate the development of the micro, small and medium enterprises.Different theories were reviewed including some from the psychologicalperspective, basics for the entrepreneurial leadership. The various conceptionsabout the effective leadership differ from author to author. Theattributes associated to leadership, mentioned with more frequency were:face risk, flexibility, trust in oneself, interpersonal skills, competence tocarry a task, intelligence, resolution to take decisions, to understand tohis o to her followers, good communication and courage.
