Acceso usuarios
Ignacio Suárez-Zuloaga y Gáldiz
ABSTRACT:
En las últimas décadas se han popularizado diversos enfoques para la mejora de las empresas. En la actualidad, la prioridad formativa de los grupos empresariales punteros son los aspectos culturales y desarrollo de líderes. La formación de líderes adecuados al contexto actual es fundamental. Por eso, es necesario saber qué es el liderazgo, para luego reflexionar sobre las razones de la preponderancia de éste en el área de la dirección. También hay que reflexionar sobre los diferentes tipos de liderazgo existentes en las grandes empresas americanas y su posible aplicación a las empresas españolas
