Acceso usuarios
Paul Roberts
En la nueva economía, los directivos necesitan indicadores rápidos y precisos del rendimiento de sus empresas. Algunas de estas empresas ya están rediseñando sus indicadores para que evalúen no sólo el rendimiento diario, sino también el cumplimiento a largo plazo. Con la finalidad que estas evaluaciones sean efectivas, los resultados se han de comunicar fácilmente a toda la organización y a todos los niveles
