La gestión del conocimiento es un movimiento que cambiará la productividad de empresas y organizaciones, y el trabajo en equipo será la materia prima de la que estará hecha la empresa del conocimiento, que buscará personas con iniciativa que participen en redes con otras personas con las que intercambiarán conocimiento. Pero antes de ponerla en marcha habrá que superar algunas dificultades: conceptuales, de superación de antiguas formas de organización y de las que nacen de experiencias y aplicaciones diversas