La improcedencia judicial del despido objetivo por razones formales: la aplicación de la facultad de subsanación prevista en el artículo 110.4 de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social

• Autores: Ana María Chocrón Giráldez
• Localización: Revista General de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, ISSN-e 1696-9626, Nº. 48, 2018
• Idioma: español
• Títulos paralelos:
  • The judicial inadmissibility of the objective dismissal for formal reasons: the application of the rectification power provided for in article 110.4 of the regulatory law of the social jurisdiction
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• Resumen
  • español

    Se analiza la nueva doctrina del Tribunal Supremo en relación al ámbito de aplicación del artículo 110.4 de la Ley reguladora de la Jurisdicción Social. Para el Alto Tribunal, contrariamente a lo que dispone esta norma procesal para los despidos disciplinarios, cuando se trata de una extinción del contrato por causas objetivas, es posible efectuar un nuevo despido más allá de los siete días desde que se notifica la sentencia que declara la improcedencia del primer despido.

  • English

    The new doctrine of the Supreme Court in relation to the scope of application of article 110.4 of the regulatory Law of the Social Jurisdiction is analyzed. For the High Court, contrary to the provisions of this procedural rule for disciplinary dismissals, when it is a termination of employment for objective reasons, it is possible to make a new dismissal beyond the seven days after the judgment which declares the inadmissibility of the first dismissal is notified.