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En la actualidad hay una gran necesidad de liderazgo motivacional, ya se trate de recorte de costes en la empresa o de aplicar una nueva estrategia de crecimiento. ¿Qué puede hacer para mejorar sus resultados como líder? En vez de empollar teoría, sería mejor preguntarse qué hace falta, según su experiencia personal como seguidor, para conseguir buenos resultados para la empresa.
