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Angel Ribes Pons
La cultura de una empresa es aquello que la identifica, le da unidad y constituye el supuesto desde el que actúa. Si es coherente y consistente (compartida), propicia el éxito de la empresa que la encarna. Desde los supuestos culturales se definen las estrategias, se selecciona el personal, se formula la publicidad, se proyectan adquisiciones, fusiones, alianzas.
