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Héctor Cuesta Calleja
La contratación del sector público está presidida, entre otros principios, por los de transparencia, igualdad de trato y no discriminación, estando dirigida al cumplimiento de los fines institucionales de sus entes integrantes mediante la satisfacción de sus necesidades. Pues bien, para determinar quién va a ser adjudicatario se ha utilizado, con carácter general, el criterio de la oferta económicamente más ventajosa que tiene en cuenta, entre otros criterios, las variantes y mejoras para su definición. Este trabajo tiene por objeto exponer las líneas generales del régimen de las variantes y las mejoras y su aplicación práctica por distintos poderes adjudicadores del sector público
Public sector hiring is governed, among other principles, by transparency, equal treatment and non-discrimination, and is intended to fulfill the institutional goals of its member entities by meeting their needs. Well then, in general terms, the criterion of the most economically advantageous tender has been used in order to determine who will be the contract awardee, taking into account, among other criteria, the variations and improvements to its definition. This work aims to expound upon the general guidelines of the legal regime of variations and improvements and its practical application by different contracting authorities in the public sector.
