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El cuestionamiento a los contratos temporales desde el principio de no discriminación. STSJ Canarias/Las Palmas, de 23 de enero de 2017 (AS 2017, 119)
Carmen Elena Domínguez Soto
[1]
[1]
Pontificia Universidad Católica de Chile
Pontificia Universidad Católica de Chile
Santiago,
Chile
Localización:
Revista española de derecho del trabajo
,
ISSN
2444-3476,
ISSN-e
2695-7337,
Nº. 203, 2017
,
págs.
281-288
Idioma:
español
Texto completo no disponible
(Saber más ...)
Referencias bibliográficas
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Beltran de Heredia Ruiz, I. (2006), «El principio de causalidad en la contratación temporal y la protección de la estabilidad en la actividad’»,...
Carmona Paredes, R. (2017), «La regulación convencional del contrato de interinidad en la Universidad: El profesorado sustituto», Revista...
Palomeque López, Manuel Carlos y Álvarez de la Rosa, M. (2007), Derecho del Trabajo (Editorial Universitaria Ramón Areces, Madrid).
Rivera Sánchez, J.R. (2017), «La sostenibilidad del empleo temporal en la Administración Pública española», Revista Relaciones Laborales y...
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