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Tras una breve introducción a modo de presentación del tema, se trata de volver a tratar del espinoso tema de la calificación que merece el despido ilegal del trabajador enfermo o en incapacidad temporal desde una perspectiva actualizada, analizando la evolución de la jurisprudencia del Tribunal Supremo hasta la fecha, así como el importante influjo que las sentencias del Tribunal de Justicia Europeo van produciendo en la misma y en la doctrina de los Tribunales de Justicia más reciente, terminando con una valoración crítica relativa a los puntos sobre los que el autor considera que va a haber próximas modificaciones del «status quo».
After a brief introduction to the main aspects of the topic, the intention is to address the delicate matter of what legal category the illegal dismissal of an ill or temporary disabled worker deserves. Viewed from an updated perspective and analyzing the evolution of the Supreme Court’s jurisprudence at the present time, as well as the significant influence that the sentences from the European Court of Justice are having on the former institution and on the Courts of Justice’s most recent doctrine. To conclude, there will be a critical valuation relative to the points that the author consider will undergo changes of the «status quo»
