Resumen de Premialità e contrattazione collettiva “mission-oriented”

Michele Faioli

• Il saggio muove dalla disamina della disciplina del 2015-2017 in materia di contrattazione collettiva decentrata e premi di produttività per dimostrare che il Jobs Act è un’efficiente legislazione di sostegno delle relazioni industriali a livello aziendale.