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Bálint Mikola
Generalmente, la realización de primarias a través de internet se considera la forma más inclusiva y accesible de toma de decisiones en el seno de un partido. Sin embargo, esta apertura también entraña el riesgo de reforzar el liderazgo de los partidos frente a otras unidades de la organización. Con la finalidad de analizar las implicaciones de estos procedimientos en la democracia interna de los partidos, este artículo presenta los procesos de selección de candidatos de dos partidos que realizan sus primarias exclusivamente a través de Internet: Podemos y el Movimiento 5 Estrellas. El análisis combina dos perspectivas. En primer lugar, describe las reglas de los procesos de selección de candidatos en cada partido basándose en los estatutos del partido y otros documentos del partido. En segundo lugar, examina la evolución de los candidatos a lo largo de todas las fases del proceso de selección de candidatos durante las elecciones generales de 2013 en Italia y del 2015, en España, por un lado, y en las elecciones al Parlamento Europeo de 2014, por otro. Partiendo de estas dos perspectivas, se han clasificado los casos en cuatro dimensiones establecidas por Rahat y Hazan (2001): candidatura, selectorado, descentralización y sistema de votación vs. nombramiento. Los resultados indican que, al contrario de lo que se esperaba, los procesos de selección de candidatos estaban más estrictamente controlados en Podemos, principalmente a través de la adopción del voto en bloque, que favorecía a las listas encabezadas y apoyadas por el líder del partido. Además, las listas de candidatos de Podemos fueron modificadas sustancialmente después de las primarias, una pauta que no se ha observado en el M5S. Con todo y con ello, las fuertes restricciones a la elegibilidad y la falta de disponibilidad de información sobre las reglas de votación aplicadas en el proceso de selección de los candidatos conceden al Movimiento 5 Estrellas una peor puntuación en cuanto a inclusividad y transparencia se refiere, lo que genera inquietud a su vez en cuanto a las garantías de la competencia en la contienda.
Generalment, la celebració de primàries a través d’internet es considera la forma més inclusiva i accessible de presa de decisions al si d’un partit. Tanmateix, aquesta obertura també comporta el risc de reforçar el lideratge dels partits enfront d’altres unitats de l’organització. Amb la finalitat d’analitzar les implicacions d’aquests procediments en la democràcia interna dels partits, aquest article presenta els processos de selecció de candidats de dos partits que realitzen les seves primàries exclusivament a través d’internet: Podem i el Moviment 5 Estrelles. L’anàlisi combina dues perspectives: en primer lloc, descriu les regles dels processos de selecció de candidats de cada partit, basant-se en els estatuts i en altres documents de cada formació política; en segon lloc, examina l’evolució dels candidats al llarg de totes les fases del procés de selecció, d’una banda, durant les eleccions generals del 2013 a Itàlia i del 2015 a Espanya i, d’altra banda, durant les eleccions al Parlament Europeu del 2014. Partint d’aquestes dues perspectives, s’han classificat els casos en quatre dimensions establertes per Rahat i Hazan (2001): candidatura, electorat, descentralització i sistema de votació versus nomenament. Els resultats indiquen que, contràriament al que s’esperava, els processos de selecció de candidats estaven controlats de manera més estricta a Podem, principalment per mitjà de l’adopció del vot en bloc, que afavoria les llistes encapçalades i recolzades pel líder del partit. A més, les llistes de candidats de Podem van ser modificades substancialment després de les primàries, una pauta que no s’ha observat en el Moviment 5 Estrelles. Tot i això, les fortes restriccions a l’elegibilitat i la manca de d’informació disponible sobre les regles de votació aplicades en el procés de selecció dels candidats concedeixen al Moviment 5 Estrelles pitjor puntuació pel que fa a inclusió i transparència; i això, alhora, genera inquietud quant a les garanties de la competència en la contesa.
Online primaries are widely considered as the most inclusive and accessible form of intra-party decision-making. However, their openness also carries the risk of strengthening parties’ leadership vis-à-vis other organizational units. In order to test the implications of these procedures on intra-party democracy, this paper addresses the candidate selection processes of two parties that rely exclusively on online primaries: Podemos and the Five Star Movement. The analysis combines two perspectives: first, it describes the rules of candidate selection processes in each party based on party statutes and other party documents, and second, it tracks the progression of candidates through all stages of the candidate selection process during the 2013 Italian and the 2015 Spanish general elections on the one hand, and the 2014 European Parliament elections on the other. Based on these two perspectives, the cases are classified along the four dimensions established by Rahat and Hazan (2001): candidacy, selectorate, decentralization and voting/appointment systems. The findings indicate that contrary to expectations, the candidate selection processes were more tightly controlled in Podemos, primarily through the adoption of block voting that favoured lists headed and supported by the party leader. Moreover, Podemos’ lists of candidates were substantially modified after the primaries, a pattern not found in M5S. However, due to the tight restrictions on eligibility and the lack of availability of information regarding the voting rules applied in the candidate selection process, the Five Star Movement scores worse on inclusiveness and transparency, which also raises concerns regarding the competitiveness of the contest.
