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Lo que no contemplé la reforma penitenciaria francesa. La reciente reforma penitenciaria francesa establece la reorganización de la asistencia médica en las cárceles, mejorando la atención y haciéndose cargo de la salud de los presos. Su aplicación revela que, entre las disposiciones previstas « en el papel » y las mismas disposiciones, puestas « a prueba de terreno », hay una gran distancia. La reforma suscita muchos conflictos entre el personal penitenciario y el nuevo personal hospitalario : ambos se encuentran en una situación de competencia al tratar de establecer el modo legitimo de conducirse con la población penal. Las tensiones entre enfermeras y guardianes, las categorías profesionales más expuestas al enfrentamiento con los reclusos, ubicadas en el nivel más bajo de sus respectivas jerarquías, dejan traslucir esos conflictos, hoy por hoy apaciguados, aunque esporádicamente se reactivan. Las tensiones, intensificadas por las características de los actores, permiten analizar los factores que entran en juego en la humanización relativa del universo penitenciario y de sus contradicciones. A los guardianes, ubicados desde la perspectiva de la seguridad, les cuesta mucho defender su dignidad profesional y el restringido margen de humanidad de su trabajo. Este margen se encuentra potencialmente reducido debido a las transformaciones del mundo carcelario : la mejora de las condiciones de existencia de los presos se delega en personas del exterior, como el personal de asistencia hospitalaria, justo en el momento en que se incita a los agentes penitenciarios a que pongan el mayor empeño en la « reinserción ». En las prisiones, gran parte de la labor de las enfermeras consiste en escuchar, dar prioridad a los « aspectos relacionales » y dedicarse a la educación para la salud, tareas valorizadas en la definición oficial de su profesión, aunque poco reconocidas en la nomenclatura de evaluación de los actos hospitalarios. Es así como guardianes y enfermeras están confrontados con la misma devaluación de sus competencias profesionales referidas al « aspecto relacional », que entra en acción al tratar con poblaciones estigmatizadas. La ilegitimidad moral y social de los presos repercute en la situación profesional de los guardianes y las enfermeras. Finalmente, las tensiones dejan ver las operaciones corrientes de imputación y delegación de la violencia del mundo carcelario, violencia que refuerza la de los destinos sociales de los detenidos, « contamina » a todos los agentes y constriñe a establecer relaciones de cooperación.
L'impensé d'une réforme pénitentiaire. Une réforme récente réorganise les soins en prison, améliorant la prise en charge de la santé des détenus. Son application met en évidence l'écart entre un dispositif de réforme « sur le papier » et un dispositif de réforme « à l'épreuve du terrain». Elle suscite de nombreux conflits entre personnels pénitentiaires et nouveaux personnels hospitaliers, placés en situation de concurrence pour la définition du mode légitime de traitement de la population pénale. Ces conflits, aujourd'hui pacifiés mais ponctuellement réactivés, sont saisis à travers les tensions entre infirmières et surveillants, catégories professionnelles les plus exposées au face à face avec les détenus et placées au bas de leur hiérarchie respective. Redoublées par le genre des acteurs, ces tensions permettent d'analyser les enjeux de l'humanisation relative de l'univers pénitentiaire et de ses contradictions. Les surveillants, placés du côté de la sécurité, peinent à défendre leur dignité professionnelle et la part d'humanité contrainte de leur travail. Part potentiellement réduite par les transformations du monde carcéral, l'amélioration des conditions d'existence des détenus étant déléguée à des intervenants extérieurs, comme les soignants hospitaliers, au moment même où les agents pénitentiaires sont incités à s'investir dans la « réinsertion ». En prison, les infirmières consacrent une part importante de leur travail à l'écoute, au « relationnel » et à l'éducation pour la santé, tâches valorisées dans la définition officielle de leur profession mais peu reconnues dans la nomenclature d'évaluation des actes hospitaliers. Ainsi, surveillants et infirmières sont confrontés à la même dévaluation des savoir-faire « relationnels » activés dans le traitement de populations stigmatisées, dont l'illégitimité morale et sociale rejaillit sur leur position. Enfin, les tensions donnent à voir des opérations ordinaires d'imputation et de délégation de la violence du monde carcéral, violence qui redouble celle des destins sociaux des détenus, « contamine » l'ensemble des agents et contraint à la coopération.
Unforeseen aspects of a prison reform. A recent reform for reorganizing the prison health-care system has improved the level of detainee care. But its application has brought to light the gap between the project « on paper » and the project « on the ground ». It has aroused a number of conflicts between prison personnel and the new hospital personnel, thrown into competition to define the legitimate treatment of the prison population. These conflicts, which have largely subsided but nevertheless flare up from time to time, are analyzed through the tensions between nurses and guards, the professional categories most involved in day-to-day contact with the detainees and ranking at the bottom of their respective hierarchies. Exacerbated by the gender of the actors, these tensions provide a means of analyzing the stakes involved in the relative humanization of the penitentiary system and in its contradictions. The guards, responsible for security, struggle to defend their professional dignity and the reduced human scope of their work. A proportion potentially diminished by the recent changes in the prisoners' world, since improvement of the detainees' daily lives has been delegated to agents from the out side, such as hospital caregivers, at the very time prison workers are encouraged to invest their energies in « reinsertion». In prison, nurses spend much of their time in listening, « relational » activities and health education, valuable tasks in the official definition of their profession but largely unrecognized on hospital personnel assessment forms. Thus both guards and nurses are faced with the same devaluation of their « relational » skills used in treating stigmatized populations whose moral and social illegitimacy rub off on their own positions. Finally, these tensions reveal ordinary operations of imputing and delegating prison violence, which adds to that of the detainees social fate, « contaminates » all agents and compels cooperation.
Das Implizite einer Gefängnisreform. Neuerdings ist die Gesundheitspflege im Gefängnis reformiert worden, mit dem Ziel, mehr Rucksicht auf die Gesundheit der Insassen zu nehmen. Mit der Durchführung der Reform ist die Kluft zwischen den « geplanten » Reformmaßnahmen und ihrer « praktischen Erprobung » ins Licht gekommen. Sie hat zahlreiche Konflikte zwischen Gefängnispersonal und neuem Krankenhauspersonal zur Folge, die in Konkurrenz um die Definition der legitimen Behandlung der Insassenbevölkerung treten. Diese heute geschlichteten, manchmal aber reaktivierten Konflikte werden hier im Hinblick auf die Spannungen zwischen Krankenschwestern und Gefängniswärtern untersucht, d.h. jenen Berufsständen, die unmittelbar mit den Insassen konfrontiert sind und ganz unten in der jeweiligen Berufshierarchie stehen.
