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L’identité de la branche Famille de la Sécurité sociale est constituée de jalons historiques importants et d’expériences qui se sont incarnées dans des valeurs intrinsèques et des logiques spécifiques, lesquelles sous-tendent les décisions et les actions des différents acteurs. Cet article postule que quatre logiques d’action coexistent au sein du réseau des Caf et de la Cnaf. Elles contribuent à former l’identité de la Branche et l’univers de négociation entre ses acteurs, dans un contexte en tension entre facteurs d’alliance et facteurs d’opposition. Nous proposons de prendre pour référence ces logiques d’action car elles nous semblent, aujourd’hui, plus à même de faciliter les processus de décision et de motivation que le seul recours aux valeurs, du fait de la trop grande généralité de celles-ci et de leur fort enracinement dans les expériences vécues comme de l’affectivité de leurs expressions.
