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La situación de discriminación directa de la mujer en situación de maternidad por incumplimiento de cláusulas convencionales de reconocimiento de derechos. Comentario a la STC 2/2017 de 16 de enero
Juana María Serrano García
[1]
[1]
Universidad de Castilla-La Mancha
Universidad de Castilla-La Mancha
Ciudad Real,
España
Localización:
Revista de derecho social
,
ISSN
1138-8692,
Nº 78, 2017
,
págs.
149-158
Idioma:
español
Texto completo no disponible
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Referencias bibliográficas
BERCOVITZ RODRÍGUEZ-CANO, R., "Vuelta de tuerca contra la discriminación por razón de sexo", Revista Doctrinal Aranzadi Civil-Mercantil...
ESPÍN SAEZ, M., "El contrato a tiempo parcial ¿la conciliación en los tiempos de la precariedad?", Revista de Información Laboral,...
LOUSADA AROCHENA, F., "El contrato de trabajo a tiempo parcial y la Seguridad Social: puntos críticos", Revista Doctrinal Aranzadi...
NIETO ROJAS, P., "Cláusulas de empleo en la negociación colectiva sectorial: algunas tendencias", Revista de Información Laboral,...
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