Erratum to: The Moderating Effect of Perceived Organizational Ethical Context on Employees’ Ethical Issue Recognition and Ethical Judgments

• Autores: David Hollingworth, Sean Valentine
• Localización: Journal of business ethics, ISSN 0167-4544, Vol. 128, Nº. 2, 2015, págs. 467-467
• Idioma: inglés
• DOI: 10.1007/s10551-015-2547-y
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