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El presente estudio analiza, a luz de los recientes pronunciamientos de Tribunal de Justicia de la Unión Europea (2016), la adecuación de la normativa española en materia de utilización sucesiva de la contratación temporal, especialmente cuando se produce en el ámbito de las Administraciones Públicas, abordando aspectos esenciales en esta temática como son el encadenamiento de contratos temporales en la Administración Pública y la transformación en indefinidos no fijos los contratos temporales del personal estatutario temporal.
The present study analyzes, in light of the recent pronouncements of the Court of Justice of the European Union (2016), the adequacy of the Spanish legislation on the successive use of temporary contracts, especially when it occurs in the field of Public Administrations, addressing essential aspects in this area such as the linking of temporary contracts in the Public Administration and the transformation into permanent fixed temporary contracts temporary staff.
