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Frente a la vaga conceptualización de las redes sociales, se analizaron los aportes teóricos que conceptualizaron las redes de conocimiento y las redes interorganizacionales. Para ello, se recurrió al método hermenéutico.
Con base en lo anterior, se señaló que las redes sociales de conocimiento, se revelaron como estructuras organizacionales sustentadas en la confianza, que formuladas desde la sociología, en el marco de nuestras desestructuradas realidades socio productivas, agilizaban la innovación social. Por otro lado, las redes sociales interorganizacionales, se evidenciaron como estructuras organizacionales también sustentadas en la confianza, pero en este caso, planteadas desde la teoría económica-administrativa, en el marco de las estructuradas realidades de los países desarrollados, para agilizar la innovación tecnológica.
Faced with vague conceptualization of social networks, the theoretical contributions that conceptualized knowledge networks and interorganizational networks were analyzed. To do this, we resorted to the hermeneutical method. Based on the above, it was noted that social knowledge networks are revealed as organizational structures underpinned by trust, which made from sociology, as part of our dysfunctional socio productive realities, promoted social innovation. Moreover, inter-organizational social networks and organizational structures were evident also grounded in trust, but in this case, arising from the economic-administrative theory within the framework of structured realities of developed countries to speed up technological innovation
