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Is the process of rehabilitation of the firm invoked today in France more than a fashion inspired by employers ? After the period of social-political dispute which characterized relations between the firm and society, we have reached a significant phase of modernization of the social relations of production, that of a real entry of the firm into society. This historic change, marked by the implementation of the Auroux, laws, takes place, however, in a manner which corresponds neither to the managerial ideology of consensus nor to the labor union themes of antagonistic interests. The trend described is, to paraphrase Max Weber, the development of a type of communal relationship, based on the perfecting of the associative relationship rather than opposing it.
Le mouvement de réhabilitation de l'entreprise invoqué aujourd'hui en France est-il plus qu'une mode inspirée par le patronat ? Après la période du contentieux socio-politique qui a marqué jusqu'à nos jours le rapport de l'entreprise à la société, nous en sommes effectivement à une phase significative de modernisation de la relation sociale de production, dont la portée serait celle d'une véritable entrée de l'entreprise en société. Cette inflexion historique, ponctuée par la mise en œuvre des lois Auroux, s'opère toutefois sur un mode qui ne s'accorde pas plus avec l'idéologie managériale du consensus qu'avec la thématique syndicale des antagonismes d'intérêts. La tendance décrite, paraphrasant Max Weber, est celle du développement d'un type de relation communautaire s'appuyant sur le parachèvement de la relation sociétaire au lieu de s'y opposer.
