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Antonio Riccio
Il saggio, partendo da una definizione convenzionale di whistelblowing, dovuta all’assenza, nell’ordinamento italiano, di un quadro normativo dedicato alla regolamentazione organica del fenomeno, si propone di investigare le disposizioni direttamente o indirettamente ispirate alla tutela del whistleblower. In questa prospettiva, l’Autore propone un’analisi puntuale ispirata alla ricostruzione sistematica delle molteplici fonti coinvolte, muovendo dall’individuazione dei soggetti tutelati e dall’esame delle fattispecie oggetto di tutela specifica come, in particolare, quelle previste in materia di pubblico impiego e attività bancario-finanziaria, per giungere, poi, a quelle oggetto di tutela indiretta. Il saggio si sofferma poi, sugli strumenti di tutela a disposizione del lavoratore oggetto di provvedimenti ritorsivi assunti a seguito della segnalazione anche attraverso una lettura orientata delle acquisizioni in tema di diritto di critica e valorizzando le procedure di segnalazione previste nella legislazione specifica al fine del contemperamento dei diversi interessi coinvolti.
