Acceso usuarios
Governments have encouraged the creation of technological parks to promote innovation and regional development. For this purpose, the State works with private companies, stimulating the development of new products and services and training of people. However, the scope of competitive advantage in a dynamic environment requires a clear definition of the strategy. In this context, innovation can help companies, despite the great uncertainty and complexity involved. Innovation can also be driven by interaction and connectivity present in technological parks. Therefore, the objective of this paper was to verify if innovation leads to the achievement of competitive advantage. For this, a study of multiple cases was conducted with incubated companies in a Technological Park in Western Paraná. Among the findings of the study, it is worth highlighting the contributions of the Park in the dissemination of a management methodology and the synergy originated by the collaborative environment that favors organizational learning.
Governos têm estimulado a criação de parques tecnológicos para incentivar a inovação e o desenvolvimento regional. Para essa finalidade, o Estado trabalha em conjunto com empresas privadas, estimulando o desenvolvimento de novos produtos e serviços e a formação de pessoas. Porém, o alcance de vantagem competitiva em um ambiente dinâmico exige a definição clara da estratégia. Nesse contexto, a inovação pode auxiliar as empresas, apesar da grande incerteza e da complexidade envolvidas. A inovação também pode ser impulsionada pela interação e pela conectividade presentes nos ambientes dos parques tecnológicos. Portanto, o objetivo com este artigo foi verificar se a inovação conduz ao alcance de vantagem competitiva. Para isso, realizou-se um estudo de casos múltiplos com empresas incubadas em um Parque Tecnológico no Oeste do Paraná. Entre os achados do estudo, destacam-se as contribuições do Parque na disseminação de uma metodologia de gerenciamento e a sinergia originada pelo ambiente colaborativo que favorece o aprendizado organizacional.
