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En el trabajo se analiza la escasa legislación dedicada al personal funcionario de administración y servicios de las universidades públicas desde su ley “cabecera”, la Ley orgánica de Universidades, y con ello la dificultad de desentrañar su régimen estatuto específico, y su posible incardinación en la función pública de las administraciones territoriales competentes en esta materia. Se ha señalado además la extraordinaria importancia que la mencionada Ley orgánica otorga a los Estatutos de las universidades, la inexistencia de Decretos transferencia de este personal a las CC.AA y el mayor peso normativo que tiene la legislación estatal respecto a su régimen estatutario. Todo lo cual nos hace concluir que son funcionarios estatales.
There is a poor legislation dedicated to civil servant administration and services of public universities from the main law, the Organic Law of Universities, and thus difficult to disentangle the specific status regime, and its potential incardination is analyzed dealing with the public role of the competent local authorities in this matter. Noticed the extraordinary importance that the aforementioned organic law grants to the Statutes of the universities, the lack of transfer of such personnel to the Autonomous Communities and the major regulatory relevance of the state legislation regarding its statutory regime. Everything leads to the conclusion that they are state officials.
