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Madrid, España
El presente trabajo aborda una de las vertientes del empleo juvenil. Analiza, en primer lugar, las diversas medidas adoptadas fundamentalmente en 2013 en el plano sociolaboral para favorecer el emprendimiento (en realidad, autoempleo) de los jóvenes: incentivos en la cotización a la Seguridad Social, compatibilidad de la prestación por desempleo con el desarrollo de una actividad como trabajador autónomo. Este repaso permite reflexionar críticamente acerca de las consecuencias que esta política tiene en términos de precarización y de desprotección de los jóvenes que se ven desprovistos de las garantías y derechos individuales y colectivos propios del Derecho del Trabajo.
This article deals with one important issue related to youth employment. Firstly, it analysis the different social measures adopted mainly in 2013 in order to foster youth entrepreneurship (actually, self-employment): rebates in Social Security contributions, compatibility between unemployment benefits and activity as self-employed. This review gives cause for thinking critically over the consequences that this policy has in terms of precariousness and insecurity for young workers who face a lack of labor –individual and collective– rights and guarantees.
