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María Eugenia Anguiano Téllez
En este trabajo se analizan las características demográficas, redes familiares y trayectorias laborales de inmigrantes ecuatorianos, peruanos y dominicanos residentes en España, con objeto de examinar los factores asociados con el capital humano y el capital social que favorecen o limitan su incorporación al mercado de trabajo español. Las diferencias en la antigüedad de estos tres flujos de inmigrantes, así como sus perfiles sociodemográficos y la extensión de sus redes familiares en España, sin duda alguna han influido en su ingreso y movilidad en el mercado de trabajo español. El análisis se basa en información de una encuesta realizada en 1998 por el Instituto Universitario de Estudios sobre Migraciones de la Pontificia Universidad de Comillas, Madrid, cuya muestra por cuotas consideró los patrones de concentración de los inmigrantes en el territorio español.
This article analyzes the factors associated with the human capital and the social capital that favor or limit the incorporation of immigrants into the Spanish labor market, exploring the demographic characteristics, family networks and labor trajectories of three Latin American immigrant groups live in Spain: Ecuadorians, Peruvians and Dominicans. The variation in the antiquity of these three flows of immigrants, as well as their demographic profiles and the extension of their familiar networks in Spain have influenced in their enter and mobility in the Spanish labor market. The essay is based on information gathered in a survey conducted by the Instituto Universitario de Estudios sobre Migraciones, Pontificia Universidad de Comillas, Madrid, in 1998. The sample using quotas considered the concentration patterns of immigrants in Spain.
