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Mario Ramiro Alarcón
¿Cuáles son los factores que debe tener hoy un dirigente para lograr efectividad? ¿Variables como el temperamento, la personalidad y la autoridad son aún vigentes? ¿Es la información o el conocimiento, la nueva variable que genera eficacia en un líder moderno?Identificar los factores claves que debe tener un líder del siglo 21, constituye una de las interrogantes de las organizaciones actuales y es el objetivo del presente artículo. A través de un trabajo de campo, logramos entrevistar a varios líderes ecuatorianos; los cuales generaron diversos y nuevos puntos de vista sobre liderazgo actual y el impacto que sobre esta temática tienen, hoy por hoy, aspectos como la ética y la axiología. Nos llamó la atención el importante enfoque axiológico de la inmensa mayoría de los entrevistados, lo que sin duda puede constituirse en un parámetro de evolución del pensamiento ecuatoriano sobre el tema. El artículo aspira contribuir al desarrollo de una cultura de valores en el ejercicio del liderazgo moderno por considerarla más eficaz.
