Cómo la falta de mejoras económicas conduce a la imposibilidad de aumentos salariales: un modelo económico aplicado al salario mínimo en la Ciudad de México

• Autores: Luis Antonio Andrade Rosas, Manuel Vladimir Vega Blanco
• Localización: Estudios Sociales: Revista de Alimentación Contemporánea y Desarrollo Regional, ISSN 0188-4557, ISSN-e 2395-9169, Vol. 27, Nº. 49, 2017, págs. 151-180
• Idioma: español
• Títulos paralelos:
  • How the lack of economic improvements lead to the inability to wage increases: An economic model applied to the minimum wage in Mexico City
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    ResumenPara considerar aumentos salariales en una sociedad, es importante conocer su estado económico y las variables pertinentes que la caracterizan. Objetivo: mostramos los efectos negativos que tiene una distribución sesgada del ingreso sobre un posible aumento del salario mínimo en la Ciudad de México. Metodología: con base en la información de salarios para la Ciudad de México, se hace un análisis estadístico y económico en condiciones normales y en equilibrio, donde se utiliza un modelo de salarios basado en teoría de juegos. Resultados: al eliminar salarios por debajo del mínimo actual, se puede alcanzar un salario mínimo cercano al 300 por ciento por encima del nivel actual en condiciones de equilibrio. Limitantes: la política a seguir para llegar la eliminación de salarios por debajo del mínimo actual no corresponde a los objetivos del trabajo. Conclusión: Se obtiene que, debido a una distribución de salarios sesgada, no existen condiciones para mejorar el salario mínimo actual, salvo que se considere reformas para que existan salarios únicamente por encima del salario mínimo actual.

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    AbstractTo consider wage increases in a society, it is important to know your economic status, and relevant variables that characterize it. Objective: We show the negative effects of a skewed income distribution on a possible increase in the minimum wage in Mexico City. Results: By eliminating wages below the current minimum, we can achieve a near minimum wage to 300 percent above the current level under equilibrium conditions. Limitations: The policy to follow to reach the elimination of wages below the minimum does not correspond to actual work objectives. Conclusions: It is obtained that, due to a skewed distribution of wages, there are no conditions to improve the current minimum wage, unless there are reforms that allow setting wages by above the current minimum wage.