El derecho colectivo del mundo del trabajo en Colombia desde la perspectiva de los Convenios 87 y 98 de la Organización Internacional del Trabajo

• Autores: Francisco Rafael Ostau de Lafont de León, Leidy Angela Niño Chavarro
• Localización: Diálogos de saberes: investigaciones y ciencias sociales, ISSN 0124-0021, Nº. 44, 2016, págs. 75-96
• Idioma: español
• DOI: 10.18041/0124-0021/dialogos.44.150
• Títulos paralelos:
  • The collective labour law in Colombia from the perspective of Conventions 87 and 98 of the International Labour Organization.
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• Resumen
  • español

    El presente artículo forma parte del proyecto de investigación que se adelanta en el marco de la celebración de los 100 años de Fundación de la Organización Internacional del Trabajo que se cumplirá en el próximo 2019. En este contexto, se abordará la influencia que esta Organización ha tenido en el mundo del trabajo en Colombia y Latinoamérica. Esta primera entrega analiza el derecho laboral colectivo del mundo del trabajo en el caso colombiano y sus fundamentos a partir de los Convenios 87 y 98 de la OIT ratificados por Colombia para realizar una lectura teórica y práctica de la organización sindical, la negociación colectiva y el Código Sustantivo del Trabajo.

  • English

    This article is part of a research project that is conducted in the framework of the celebration of 100 years of the establishment of the International Labour Organization happening in 2019. In this context, the influence that this Organization has had in the world of work in Colombia and Latin America will be addressed. This first presentation analyses the collective labor law in the world of work in the case of Colombia and its foundations from Conventions 87 and 98 of the ILO ratified by Colombia for a theoretical reading and practice of trade union organizations, collective bargaining and the Substantial Labor Code.