Resumen de Propuesta metodológica para la construcción de un modelo de auditoría sociolaboral a partir de las dimensiones cultura y clima en la organización

Ángel Olaz Capitán, Pilar Ortiz García , María Isabel Sánchez-Mora Molina

• español

  El propósito de este trabajo estudia la aplicación de un modelo de auditoría sociolaboral, basado en las conexiones entre la cultura y el clima laboral como elementos transversales de los análisis. El resultado de esta oferta metodológica considera que las conexiones entre el clima y la cultura –incluso estudiadas desde diferentes perspectivas teóricas– deben converger en el diagnóstico de la atmósfera de la organización. El objetivo final de este trabajo apuesta por un modelo de auditoría sociolaboral basado en el análisis del clima laboral como una expresión de la cultura organizacional.

• English

  The aim of this paper is to propose a conceptual sociolaboral audit model, based on the connections between culture and labour climate as crosscutting elements of the analysis. The result of this offering methodological believes that the connections between climate and culture - even studied from differents theoretical perspectives - must converge to diagnose the atmosphere of the organization.