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Durante décadas, las sociedades latinoamericanas y los decisores de política han intentado hacer frente a los retos sociales, políticos y económicos provocados por los altos niveles de empleo informal y la actividad empresarial. La exclusión social, las bajas tasas de participación política, los esquemas de protección social disfuncionales y la desconfianza de la ley son algunos de los fenómenos sociales que están inextricablemente ligados a la informalidad. Este artículo de investigación parte de un enfoque socio-jurídico para explorar los vínculos entre el empleo informal, la protección social y la legislación laboral al proponer que aproximaciones puramente económicas o jurídicas ignoran problemáticas cruciales coyunturales que limitan la formulación de políticas regulatorias apropiadas. Así, esta investigación desarrolla una perspectiva analítica basada en el discurso de derechos sociales y ciudadanía que cuestiona las políticas sociales actuales y el papel de la legislación laboral.
For decades Latin American societies and policy-makers have attempted to confront the social, political and economic challenges brought about by high levels of informal employment and entrepreneurial activity. Social exclusion, low rates of political participation, dysfunctional social protection schemes and mistrust of the law are some of the social phenomena that are inextricably linked to informality. This research article takes a socio-legal approach to explore linkages between informal employment, social protection and labour law proposing that purely economic or legal approaches overlook crucial contextual issues that hinder the formulation of sound regulatory policies. Thus this paper develops an analytical perspective based on the social rights and citizenship discourse questioning current social policies and the role of labour law.
Durante décadas, as sociedades latino-americanas e os que tomam as decisões políticas têm tentado enfrentar os desafios sociais, políticos e econômicos provocados pelos altos níveis de emprego informal e pela atividade empresarial. A exclusão social, as baixas taxas de participação política, os esquemas de proteção social disfuncionais e a desconfiança da lei são alguns dos fenômenos sociais que estão inextricavelmente ligados à informalidade. Este artigo de pesquisa parte de um enfoque sociojurídico para explorar os vínculos entre o emprego informal, a proteção social e a legislação trabalhista ao propor que aproximações puramente econômicas ou jurídicas ignoram problemáticas cruciais conjunturais que limitam a formulação de políticas regulatórias apropriadas. Assim, esta pesquisa desenvolve uma perspectiva analítica baseada no discurso de direitos sociais e cidadania que questiona as políticas sociais atuais e o papel da legislação trabalhista.
