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Carlos Hugo Artaza
Con el objeto de analizar las características que presenta el mercado de trabajo en bibliotecología y documentación en la Argentina, se realizó un estudio de las ofertas laborales destinadas a bibliotecarios y licenciados en bibliotecología. Para ello se analizaron las propuestas de trabajo publicadas en la lista de interés BIBGRA durante el periodo 2008-2014. En la investigación se examinaron el número de empleos propuestos, la tipología de las organizaciones demandantes, los requisitos solicitados y la modalidad de los contratos. Se concluye que la mayor demanda de empleos proviene de organizaciones bibliotecarias. En su mayoría las organizaciones pertenecen al ámbito público. El tipo de contrato predominante es de carácter permanente. Con respecto a los conocimientos solicitados, las áreas de Tecnología de la Información, Organización y Tratamiento de la Información, Recursos y Servicios de Información e Idiomas figuran entre los más requeridos por los empleadores.
The In order to determine the characteristics that have the job offers for graduates in Library and Information Science in Argentina were analyzed the jobs advertised in BIBGRA during the period 2008-2014. With offers were performed statistical analysis in relation to: number of jobs offered, typology of organizations applying, qualification requirements and type of contracts. We conclude that the largest number of job orders comes from library organizations.The applicants organizations are mostly of the public sector and the type of contract offer of a temporary nature. In relation to the knowledge required, the areas of Information Technology, Organization and Information Processing, Resources and Information Services and Language, are among the most demanded by employers.
Com o propósito de analisar as características que apresenta o mercado de trabalho em biblioteconomia e documentação na Argentina, se realizou um estudo das ofertas de trabalho destinadas a bibliotecários e licenciados em biblioteconomia. Para isso se analisaram as propostas de trabalho publicadas na lista de interesse BIBGRA durante o período 2008-2014. Na pesquisa se examinaram o número de empregos propostos, a tipologia das organizações demandantes, os requisitos solicitados e a modalidade dos contratos. Se conclui que a maior demanda de empregos prove de organizações bibliotecarias. A maior parte das organizações pertencem ao âmbito público. O tipo de contrato predominante é o permanente. Com respeito aos conhecimentos solicitados, os referidos à tecnologia da informação, organização e tratamento da informação, recursos e serviços de informação, e idiomas; são os mais requeridos pelos empregadores.
