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El Tribunal de Justicia de la Unión Europea, en una Sala integrada por solo tres Magistrados y sin conclusiones del Abogado General, enjuició un pleito ciertamente extremo en el que una interina llevaba casi diez años realizando las mismas funciones que los trabajadores titulares y su contrato se extinguió sin ninguna indemnización. El Tribunal aplicó el principio de igualdad entre trabajadores con contratos de duración determinada y trabajadores fijos, debiendo dilucidar el alcance de su pronunciamiento.
