Contratos o relaciones de servicio de duración determinada en España (I): La utilización de nombramientos de duración determinada sucesivos para atender necesidades permanentes en el sector de los servicios de salud es contraria al Derecho de la Unión: TJ Sala Décima, S 14 Septiembre 2016
El Derecho de la Unión se opone a una norma nacional que permite la renovación de nombramientos temporales para atender necesidades temporales en materia de personal, cuando estas necesidades s o n e n realidad permanentes