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Juan Carlos Gris González
El presente trabajo se sitúa en el ámbito de la problemática relación que existe entre los criterios de selección de los licitadores y los criterios de valoración de las ofertas en la contratación del sector público.
El análisis se centra en aquellos criterios que han dado lugar a una mayor conflictividad: la experiencia, los medios humanos y la calidad. Así, se hace un estudio de la evolución de la jurisprudencia y la doctrina en la materia, examinando los requisitos y fundamentos que habilitan para que tales criterios puedan ser considerados bien en la fase de selección de los licitadores bien en la de adjudicación del contrato, a la vez que se expone el reflejo de la opinión de aquellas en el legislador
The present work places in the area of the problematic relation that exists between the criteria of selection of the bidders and the criteria of valuation of the offers in the contracting of the public sector. The analysis centres on those criteria that have given place to a major conflict: the experience, the human means and the quality. This way, there is done a study of the evolution of the jurisprudence and the doctrine in the matter, examining the requirements and foundations that they enable in order that such criteria could be considered well in the phase of selection of the bidders well in that of adjudication of the contract, simultaneously that exposes the reflection of the opinion of those in the legislator
