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This article aims to investigate the relationship between the stages of organizational life cycle of TBICs and the structure of intangible assets of these companies. Therefore, an exploratory and descriptive research was carried out with quantitative data approach, bringing together the companies linked to Ceará’s technology-based incubators, with a population of 64 companies and sample of 41. The identification of the life cycle’s stages and the examination of the intangible assets’ structure were carried out by the works of Scott and Bruce (1987) and Sveiby (1998), respectively. To evaluate the relationship between the variables, the MANOVA statistical test was applied; and, for a more detailed data analysis, the univariated ANOVAs was applied. The results show that the structure of intangible assets of TBICs alters as organizations progress in their stages of their organizational life cycle.
Este artigo tem o propósito de investigar a relação entre os estágios do ciclo de vida organizacional das EBTIs e a estrutura de ativos intangíveis destas empresas. Para tanto, realizou-se uma pesquisa exploratório-descritiva, com abordagem quantitativa dos dados, reunindo as empresas vinculadas às incubadoras de base tecnológica cearenses, com população de 64 empresas e amostra de 41. A identificação dos estágios do ciclo de vida e o exame da estrutura de ativos intangíveis foram realizados por meio das obras de Scott e Bruce (1987) e Sveiby (1998), respectivamente. Para avaliar a relação entre as variáveis, foi aplicado o teste estatístico MANOVA; e, para uma análise mais detalhada dos dados, aplicou-se ANOVAs univariadas. Os resultados demonstram que a estrutura de ativos intangíveis das EBTIs altera-se à medida que as organizações progridem em seus estágios do ciclo de vida organizacional.
