Este artículo se ocupa de establecer las bases de la capacitación directiva y para ello es necesario establecer quién es y quién no es directivo, qué aspectos se requieren para el desempeño, cómo se nombra y cómo cesa, cuál es la situación actual de esta clase de personal, formulando una aproximación a la figura del directivo público, estableciendo una definición y una delimitación de sus funciones principales, haciendo un breve recorrido de la figura en diversa normativa donde se regula las funciones de éste para aportar una clasificación de los cometidos del directivo público y establecer una formulación aproximativa a sus funciones en el desempeño de la dirección pública.