Los procedimientos de inaplicación de condiciones de trabajo al amparo de las decisiones de la Comisión Nacional Consultiva de Convenios Colectivos

• Natividad Mendoza Navas ^[1]
  1. [1] Universidad de Castilla-La Mancha

     Universidad de Castilla-La Mancha

     Ciudad Real, España

     
• Localización: Revista de derecho social, ISSN 1138-8692, Nº 74, 2016, págs. 61-86
• Idioma: español
• Texto completo no disponible (Saber más ...)
• Referencias bibliográficas
  • BAYLOS GRAU, A., “Unilateralidad empresarial e inaplicación del convenio”, en BAYLOS GRAU, A., (Coord.), Garantías de empleo y derechos laborales...
  • CRUZ VILLALÓN, J., “Impacto de las reformas laborales sobre la negociación colectiva”, Relaciones Laborales núm. 12 (2013), en http://laleylaboral.laley.es.
  • ESCUDERO RODRÍGUEZ, R., ”El Real decreto-Ley 3/2012, de 10 de febrero: la envergadura de una reforma profundamente desequilibradora de la...
  • GARRIDO PÉREZ, E., “Las cláusulas de descuelgue salarial en la nueva ordenación estatutaria”, Relaciones Laborales núm. 1 (1995), en http://laleylaboral.laley.es.
  • GIL PÉREZ, M. E., La solución autónoma de los conflictos laborales, La Ley, Madrid, 2012.
  • GONZÁLEZ DE LENA, F., “La negociación colectiva en la reforma de 2010. Negociación para la adaptabilidad y adaptabilidad del convenio”, Relaciones...
  • LÓPEZ LÓPEZ, J., “Descuelgue del convenio colectivo y cambio de unidad aplicativa (2012): una interpretación acorde con el modelo constitucional”,...
  • MENDOZA NAVAS, N., MENÉNDEZ CALVO, R., PÉREZ DEL PRADO, D., SERRANO GARCÍA, J. M., La productividad en el sector metal: su correlación con...
  • MENÉNDEZ CALVO, R., “Vigencia del convenio colectivo y afectación del descuelgue convencional: Modulación de los laudos arbitrales sobre inaplicación...
  • ROLDÁN MARTÍNEZ, A., “Algunos efectos de un nuevo modelo de negociación colectiva más dinámico y cercano a la empresa. Conexiones, relaciones...