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Este estudo teve por propósito identificar como tem sido traçado, na área de Administração, os caminhos críticos da produção acadêmica em relação à terceirização e a precarização do trabalho. Foram, para tanto, investigados os principais periódicos da área indexados no SPELL. Foram identificados 88 artigos, compreendidos entre o período de 2005 a 2015. Destes, foram excluídos 72 artigos por não guardarem relação com uma perspectiva crítica sobre os impactos no trabalhador. Desta forma foram selecionados 16 artigos para análise. Observou-se que os estudos são relativamente recentes e as publicações são isoladas. Os resultados do estudo permitem afirmar que, ao apresentar a empresa como modelo hegemônico de organização e suas práticas como formações naturalizadas, os Estudos Organizacionais em Administração permanecem produzindo conhecimento subordinado à lógica da eficiência, eficácia e lucratividade, deixando de lado os questionamentos mais críticos. As conclusões deste trabalho revelam que a Administração pouco tem se voltado a análises mais críticas sobre o tema.
