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Este artículo pretende comprender la competitividad mundial como expresión de la cultura neoliberalista, legitimada a través del concepto de las competencias; visualizando así, una profunda carencia en los individuos de dotarse no solamente de capacidades abstractas, concretas, duras y de orden vertical. Las categorías que propone esta investigación se dividen en competencias cuantitativas y cualitativas. Sin duda, las competencias cualitativas deben adoptarse y adaptarse por los individuos para complementar una perspectiva integral como seres humanos; y pareciera, hasta el momento, que no se les ha dado la debida importancia. En un mundo de cambios vertiginosos a velocidades impredecibles, se requiere estar preparados para ser competitivos;
por lo que la propuesta se sustenta en el pensamiento lateral, la diversidad de inteligencias, la programación neurolingüística, el holismo, la sinergia y el modelo de administración de calidad.
This paper intends to study world competitiveness, as an expression of legitimite neoliberalist culture, throughout competencies conceptualization; suggesting a deep individuals caresty of endower itself not just of concrete, hard and vertical thinking competences. Considering as a new category, competences are divided into quantitative and qualitative ones.
Without doubt, qualitative competences, must been adopted and adapted by individuals in order to complete an integral formation as human beings; until now it had‘nt been consider. In a vertiginous and impredectible fast changing world, it is required to be competitive. This proposal is based on lateral thinking, intelligence diversity, neurolinguistic programming, holism, sinergy and quality management model.
