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El presente artículo propone una reflexión acerca de los modos de organización del trabajo en los emprendimientos asociativos para el trabajo. Se exploran las formas en las cuales estas organizaciones moldean de manera autónoma y autogestiva las diferentes dimensiones relativas al desarrollo del proceso productivo y al control del trabajo. El análisis parte de un trabajo cualitativo realizado en dos tipos de experiencias novedosas que se desarrollan en Argentina desde fines de la década pasada: las cooperativas de trabajo provenientes de procesos de recuperación de empresas y las cooperativas de recuperadores urbanos. A partir de allí, se comparan las particularidades diferenciales y las semejanzas de ambos tipos de experiencias a fin de reflexionar acerca de sus puntos de encuentro y desencuentro así como de los espacios de innovación y/o reproducción de prácticas características del modelo empresarial tradicional.
This article analyses the ways of work organization in the associative enterprises for work. It explores the ways in which the autonomous and self-managed organizations carry out the production process and the management control. The analysis is based on a qualitative study conducted in two types of Argentinean experiences that emerged in the last decade: worker-recovered enterprises and scavengers of solid waste cooperatives. Thereafter, we compare the distinctive peculiarities and similarities of both types of experiences to reflect on the innovation and social reproduction practices.
