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La construcción de instrumentos de gestión laboral transnacional, dirigidos a hacer frente desde su esfera de autonomía a las muy diversas necesidades generadas por su funcionamiento integrado a escala global, constituye uno de los elementos más novedosos que han acompañado al proceso de expansión internacional emprendido por las empresas españolas en las últimas décadas. El presente artículo sintetiza los resultados más relevantes de una amplia investigación realizada sobre esos instrumentos, identificando cada una de sus distintas manifestaciones y poniendo de relieve la problemática a ellas asociada.
The construction of transnational labor management instruments directed to deal with the diverse needs generated by its integrated global operation, from their sphere of autonomy, is one of the most innovative elements that have accompanied the process of international expansion undertaken by Spanish companies in recent decades. This article summarizes the most important results of extensive research on these instruments, identifying each of its various manifestations and highlighting the problems associated with them.
