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Tindara Addabbo, Paula Rodríguez-Modroño 
, Lina Gálvez Muñoz
Este artículo analiza las diferencias de género en la decisión de participar en el mercado laboral durante la crisis económica causadas por las posiciones desiguales de las mujeres en la estructura del trabajo, la familia y la economía del bienestar. Para analizar la diferente participación laboral de mujeres y hombres en España e Italia, se calculan modelos de oferta de trabajo para mujeres y hombres que viven en pareja. Los resultados muestran la presencia de un importante efecto del trabajador adicional para las mujeres, mucho mayor que para los hombres, que se caracterizan por el efecto desánimo. Mientras que el efecto del trabajador añadido predomina para las españolas, para las italianas domina el efecto desánimo
This article analyzes gender differences in the decision to participate in the labor market under the economic crisis that derive from differences in women’s position in the job structure, the family and the welfare economy. In order to test the behavior of male and female labor supply in Spain and Italy, we estimate labor supply models for women and men living in couples. The results show a strong countercyclical added-worker effect for women, in contrast with a procyclical discouraged-worker effect for men. Though the added-worker effect prevails for women in Spain, in Italy the discouraged worker effect dominates.
