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El objetivo del texto es analizar si el enfoque del desarrollo humano tal como ha sido elaborado por el Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) incluye el criterio de la desigualdad asociado con la discriminación basada en estereotipos sociales, como pueden ser género, raza, etnia, etcétera. A partir de la perspectiva de los derechos humanos el texto critica el predominio de la noción de oportunidades en el discurso del desarrollo, antes que las capacidades o los derechos, considerando que dicha noción es deudora de una concepción más meritocrática que igualitaria. El enfoque de los derechos ayudaría a establecer prioridades en las metas públicas a favor de las personas y grupos más vulnerables.
This paper analyses whether the human development approach, as has been developed by the United Nations Program for Development (UNDP), includes in its basis the criterion of inequality associated with discrimination on the grounds of social stereotypes, such as gender, race, ethnicity, etc. From the human rights based approach, the text criticizes the prevalence of the concept of opportunity in the human development discourse, rather than capabilities or rights, considering that this notion is indebted to a meritocratic conception and not to an egalitarian one. The human rights based approach helps prioritize public goals for the people and vulnerable groups.
